HR Business Partner

NEMO daagt iedereen, van jong tot oud, uit om te ontdekken hoe fascinerend en relevant wetenschap en technologie zijn. We laten zien hoe bijzonder alledaagse dingen zijn of brengen abstracte wetenschap juist op een toegankelijke manier. Zo maken we kennis voor een breed publiek toegankelijk en brengen we wetenschap dichtbij. Dit doen we met een grote diversiteit aan programma’s, tentoonstellingen, activiteiten en evenementen binnen en buiten NEMO Science Museum.   

Voor de stafafdeling HR zijn wij op zoek naar een  

HR Business Partner 
   32 – 36 uur per week  

Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over onderwerpen als recruitment, verzuim, functioneren, ontwikkeling en samenwerking en helpt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen.

Je werkt nauw samen met het Hoofd HR en vormt de verbinding tussen HR-beleid en de dagelijkse praktijk. Samen bouwen jullie verder aan een professionele HR-afdeling waarin duidelijkheid, eigenaarschap, leren en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt daarbij veel ruimte om initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen NEMO.

Dit vind je leuk om te doen:

• Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals functioneren, verzuim, samenwerking en ontwikkeling;

• Je voert de regie over het volledige werving- en selectieproces: van intake en vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprek;

• Je ondersteunt leidinggevenden bij complexe gesprekken, dossieropbouw en de toepassing van arbeidsrecht en cao;

• Je begeleidt verzuimtrajecten en bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering Poortwachter;

• Je helpt leidinggevenden bij de gesprekscyclus, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;

• Je draagt actief bij aan een veilige, open en professionele organisatiecultuur waarin mensen elkaar aanspreken en samenwerken;

• Je signaleert ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar praktische adviezen voor de organisatie;

• Je werkt mee aan HR-projecten op het gebied van leiderschap, samenwerking, leren en ontwikkeling. Samen met je HR-collega's zorg je bovendien voor een professionele en toegankelijke HR-dienstverlening en spring je waar nodig voor elkaar in;

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting;

• Je hebt ervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of een vergelijkbare functie;

• Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en management;

• Je combineert organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen met een praktische, oplossingsgerichte aanpak;

• Je bent mensgericht, duidelijk en durft ook lastige gesprekken te voeren wanneer dat nodig is;

• Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen en weet deze op een toegankelijke manier toe te passen;

• Je krijgt energie van het ondersteunen van leidinggevenden, het ontwikkelen van teams en het verder professionaliseren van HR;

Dit vinden wij belangrijk 
Bij NEMO streven we naar meer diversiteit in de samenstelling van het personeel. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wat je gelooft of op wie je valt, maar wél dat je enthousiast bent over NEMO. 

Wat bieden wij 
Je werkt in een dynamische omgeving in het iconische pand van NEMO in hartje Amsterdam. Het salaris varieert, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 3.463 en € 4.500 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 van de Museum CAO), excl. 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.  

Solliciteren 

Solliciteer uiterlijk 31 augustus 2026. Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Liset Galema tel: 06-28116647.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 7 september.

Goed om te weten 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.