Programmeur

NEMO daagt iedereen, van jong tot oud, uit om te ontdekken hoe fascinerend en relevant wetenschap en technologie zijn. We laten zien hoe bijzonder alledaagse dingen zijn of brengen abstracte wetenschap juist op een toegankelijke manier. Zo maken we kennis voor een breed publiek toegankelijk en brengen we wetenschap dichtbij. Dit doen we met een grote diversiteit aan programma’s, tentoonstellingen, activiteiten en evenementen binnen en buiten NEMO Science Museum. In de loop van 2026 verruimt NEMO de openingstijden, zodat een nog groter en gevarieerder publiek de wereld van wetenschap en technologie kan ontdekken. 

Voor de afdeling Programma & Partners zoekt NEMO een: 

Programmeur 

32-36 uur per week 

De afdeling Programma & Partners is onder meer verantwoordelijk voor de ontwikkeling van wisselend aanbod voor volwassenen. Als Programmeur zorg jij voor de inhoudelijke samenstelling en ontwikkeling van dit aanbod. Je zorgt ervoor dat het aanbod past bij onze missie, doelgroep en positionering. Je hebt hart voor wetenschap en technologie, signaleert trends, speelt in op actualiteit en maatschappelijke thema's, ontwikkelt nieuwe samenwerkingen en bent de verbindende factor tussen makers, partners, publiek en organisatie. 

Je krijgt ruimte om jouw visie in te brengen en om samen met collega's en partners programma’s te realiseren die die zowel inhoudelijk sterk als publieksgericht zijn. 

Dit vind je leuk om te doen 

• Ontwikkelen van programmalijnen en -formats die aansluiten bij de ambitie om van NEMO het Clubhuis van wetenschap & technologie te maken en bij de behoeften van ons publiek. 

• Plannen en programmeren van de jaarkalender; bewaken van inhoudelijke kwaliteit en haalbaarheid in relatie tot budget en productie. 

• Toetsen van initiatieven en ideeën van collega's en (potentiële) partners.  

• Proactief benaderen van derde partijen met het oog op samenwerking.   

• Onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen het veld van wetenschap en technologie en de culturele sector. 

• In nauwe samenwerking met de Event producer en met andere afdelingen (museale zaken, online content, marketing) werkbaar en zichtbaar maken van het aanbod. 

• In samenwerking met de afdelingen marketing en online content analyseren van doelgroepen en bezoekersbehoeften en meedenken over strategieën om nieuwe doelgroepen te bereiken. 

• Evalueren van programma's en formuleren van verbetervoorstellen. 

Hier herken jij jezelf in 

• Je hebt een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in kunst & cultuurmanagement, theater/film/kunststudies of een vergelijkbaar vakgebied. 

• Affiniteit met wetenschap en technologie en de culturele sector is vanzelfsprekend. 

• Je hebt ervaring (3 – 5 jaar) met programmering of projectontwikkeling binnen een culturele instelling. 

• Je bent creatief en beschikt over een inhoudelijk sterk en conceptueel denkvermogen. Je ziet wat relevant is voor publiek en organisatie. 

• Je bent sterk in netwerken, verbindt mensen en partijen en weet samenwerking op te zetten en te onderhouden. 

• Je hebt een goed gevoel voor planning en organisatie en weet projectbegrotingen en samenwerkingsovereenkomsten op te stellen. 

• Je bent communicatief vaardig, proactief en kunt zelfstandig aan de slag.  

Dit vinden wij belangrijk 
Bij NEMO streven we naar meer diversiteit in de samenstelling van het personeel. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wat je gelooft of op wie je valt, maar wél dat je enthousiast bent over NEMO.  

Wat bieden wij 

Je werkt in een dynamische omgeving in het iconische pand van NEMO in hartje Amsterdam Het salaris varieert, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de €3.768 en €4.879 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 van de Museum CAO), excl. 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. 

Solliciteren 

Stuur je motivatie en CV uiterlijk dinsdag 16 december 2025 t.a.v. Ebru Buyukdoganay. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Josien Buijs (Hoofd Programma & Partner), e-mail: Buijs@e-nemo.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR, tel: 020-53 13 196. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december 2025 en de tweede gespreksronde volgt op maandag 22 december 2025.